【成果報酬型の求人サイト】

マイベストジョブは、株式会社ファーストブランドが運営する「成果報酬型求人サイト」です。運営協力は、株式会社電通です。
掲載費用０円、応募費用０円、採用時にのみ費用の掛かる、採用成功報酬型に特化した求人ネット媒体です。

【成果報酬の料金体系】

採用単価が安い
「成功報酬型」プランは採用1名につきアルバイト￥50,000～、正社員￥70,000～と低価格で採用できる可能性があります。

入社お祝い金がもらえる
求職者は、入社（初勤務完了）したら必ずお祝い金最大30,000円をもらうことができます。お祝い金はマイベストジョブから出ますので、企業負担がゼロなのも魅力

掲載エリアでの料金変動なし
掲載エリアにより料金が変動することはありません。
雇用形態・職種ともにさまざまなニーズに対応が可能です。

【応募はどの位くるのか？】

当サイトを運営管理している、Connect Innovation株式会社のクライアント企業様複数社からのヒアリングです。
実際のユーザー様からのご意見をまとめます！

■応募は、期待ほどは来ないが、採用するまで無料なので常に掲載している
■採用課金である為、他のルートからの応募より採用ハードルを高くしている
■店舗権限で採用されまくり、月間の採用費が高騰したことがあった
■入社1日で退職された方がいた。退職後に50,000円支払う精神ダメージが大きい

などのご意見が多いです。

【まとめ】

求人は、常にネット上に応募ルートを複数保持する事が大切です。
その観点から考えると、採用入社まで費用が発生しないマイベストジョブは、掲載するリスクが無いため、導入メリットは十分あると思われます。
採用入社時に50,000円以上の費用発生する為、採用単価が50,000円を下回っている企業様は、面接時のハードルを高めに設定して運用する事が望ましいでしょう。

Shigeharu Inao

はじめまして。Connect Innovation代表取締役の稲生です。飲食企業のSVなどを経て脱サラ。採用コンサルティング・社内研修講師・面接代行・スカウトメール代行・求人広告代理店・採用ホームページ制作・求人動画制作など採用・育成・定着にまつわる会社を経営しています。また、コロナ問題を変化のチャンスと新たに「ECショップ」の開店にも取り組んでいます。飲食時代に痛感しましたが、小さな人材課題を放置すると、会社内でいづれ大きな課題に発展するものです。また、経営戦略を構築するには必ず、人材採用育成戦略を構築しなければいけないとも実感しました。このサイトでは、企業側の視点・求職者の視点・採用担当者の視点・ワーカーさんの視点・求人広告営業の視点と様々な視点から人材課題にアプローチしていきます。少しでも、皆さんのお役に立てれば幸いです。