閉じる
  1. 自社の真の人材採用費を把握してますか?
  2. 企業向け タイミー運用ガイド
  3. 企業視点から見たタイミー活用方法
  4. 求人動画の重要性①
  5. 御社!育成費は明確ですか?
閉じる
閉じる
  1. 自社の真の人材採用費を把握してますか?
  2. 企業向け タイミー運用ガイド
  3. 企業視点から見たタイミー活用方法
  4. 求人動画の重要性①
  5. 採用担当者の知識能力が会社の未来を変える
  6. タイミーを上手に活用できないワケ
  7. 苦戦必至!?コロナ禍での採用状況
  8. 2021年飲食企業アルバイト採用課題
  9. コロナ渦中で伸びる人材の見分け方
  10. 迫りくる2025年問題
  11. 新規ビジネスにECショップはいかが?
  12. 飲食店ドットコム 原稿制作の方法Vol.1「店舗登録編」
  13. 効果急上昇中!求人ボックスの利用方法
閉じる

人材採用育成LAB 求人/採用/育成/定着の教科書

効果急上昇中!求人ボックスの利用方法

  • このエントリーをはてなブックマークに追加
  • follow us in feedly

求人ボックスとは

求人ボックスはカカクコムが運営する求人検索エンジンです。 カカクコムは、 価格.comや食べログなど、情報集約型のメディアサイトを運用している東証一部上場企業です。

求人ボックスの表示順位が上がった

2019年度に行われた、Googleの検索順位アゴリズムの変更に共ない、求人ボックスの表示順位が上がった模様です。
下記、2020年5月現在の「営業職 梅田」で調べた結果です。

Indeedから始まるオーガニック検索において、Indeedの次点に表示されていますね。
リクルート媒体の表示順位より上位に位置しているのです。
これに伴い、無料掲載でも閲覧者が獲得しやすい環境になったのは言うまでもありません。

求人ボックスの導入の仕方

まず、「求人ボックス」で検索を掛けてください。
最上位に出てきます。クリックすると下記の画面となります。

掲載企業様のログイン画面が分かりにくいですが、左上部(黄色のマーカー箇所)から入ります。
すると、下記の様な画面になります。

新規の方は、中央のオレンジのバナーをクリックして、新規登録を行います。
既にアカウントをお持ちの方は、その下の「既にご登録済みのかたはこちらから
ログイン」をクリックしてください。
ここでは、新規の登録方法をお伝えします。

新規登録のバナーをクリックすると、このような画面になります。
必要事項を埋めて、登録ボタンを押してください。
数分程度で、登録メールアドレスに登録承認の為の、メールが飛びます。
メール記載のバナーを同意クリックすると、アカウントが開設出来ます。

注意点としては、アカウントの承認がなされるまで原稿作成は一切できない点です。ここがIndeedと異なる点ですね。

求人ボックスの原稿作成方法

アカウントが開設されると、再度ログインをして早速原稿を作成しましょう。

ログインをすると、この様なページが出てきます。
まずは、「会社・店舗情報」をクリックし、会社情報を埋めましょう。

次に早速原稿を作成してゆきます。
原稿作成は、TOPページのデータの左下にある「+新しい求人を作成」をクリックします。

この様な原稿作成ページが展開します。
自社の募集要項を埋めていきましょう。完成すれば、最後にページ下記の「公開にする」をクリックしましょう。
この際、プレビューで最終確認をすることをお忘れなく。

原稿完成後、求人ボックスの審査が入り、通過すれば掲載が開始されます。

掲載時の注意点

「1拠点 1職種 1原稿」の原則に基づいて、原稿を制作しなければなりません。
例えば「A店 ホールスタッフ」で1原稿作成、「A店 キッチンスタッフ」で更に1原稿作成となります。

1原稿で、「A店 ホール/キッチンスタッフ」としないように気を付けましょう。まとめたい場合は「アルバイトスタッフ」などの文言が良いでしょう。

ただ、出来るだけ多くの原稿を掲載した方が、閲覧数は上がりやすいですので
職種は分けた方が効果は高くなります。

まとめ

いかがだったでしょうか。
Indeedのクリック単価が右肩上がりで上がってきている今、一昔前の様な結果が出にくくなった実感があると思います。
求人ボックスは、無料でも使いやすく、PV数も稼げるため、併用を強くお勧め致します。
Indeedの様に、無料掲載後に営業電話がドンドン掛かってくるという事もありません。
管理する原稿数が非常に多くなる点だけが懸念材料ですので、初めは緊急度の高い募集から掲載されても良いかもしれません。

  • このエントリーをはてなブックマークに追加
  • follow us in feedly

関連記事

  1. 利用推奨 ハローワーク求人ネットサービス

おすすめ記事

  1. 自社の真の人材採用費を把握してますか?
  2. 企業向け タイミー運用ガイド
  3. 企業視点から見たタイミー活用方法
  4. 求人動画の重要性①
  5. 御社!育成費は明確ですか?

コメント

  1. この記事へのコメントはありません。

  1. この記事へのトラックバックはありません。

ピックアップ記事

  1. 採用担当者次第で、業績を大きく左右する採用業務力は、2つの業績指針を変化させます。1,現在…
  2. 本部と店長の認識のズレタイミーは、実際にワーカーさんに働いて頂くまで、一切の費用が発生しませ…
  3. 有効求人倍率が低いのに採用に苦戦しているサービス業弊社クライアント様において、飲食業を始めと…
ビッグローブ光
ページ上部へ戻る