求人ボックスとは
求人ボックスはカカクコムが運営する求人検索エンジンです。 カカクコムは、 価格.comや食べログなど、情報集約型のメディアサイトを運用している東証一部上場企業です。
求人ボックスの表示順位が上がった
2019年度に行われた、Googleの検索順位アゴリズムの変更に共ない、求人ボックスの表示順位が上がった模様です。
下記、2020年5月現在の「営業職 梅田」で調べた結果です。
Indeedから始まるオーガニック検索において、Indeedの次点に表示されていますね。
リクルート媒体の表示順位より上位に位置しているのです。
これに伴い、無料掲載でも閲覧者が獲得しやすい環境になったのは言うまでもありません。
求人ボックスの導入の仕方
まず、「求人ボックス」で検索を掛けてください。
最上位に出てきます。クリックすると下記の画面となります。
掲載企業様のログイン画面が分かりにくいですが、左上部(黄色のマーカー箇所)から入ります。
すると、下記の様な画面になります。
新規の方は、中央のオレンジのバナーをクリックして、新規登録を行います。
既にアカウントをお持ちの方は、その下の「既にご登録済みのかたはこちらから
ログイン」をクリックしてください。
ここでは、新規の登録方法をお伝えします。
新規登録のバナーをクリックすると、このような画面になります。
必要事項を埋めて、登録ボタンを押してください。
数分程度で、登録メールアドレスに登録承認の為の、メールが飛びます。
メール記載のバナーを同意クリックすると、アカウントが開設出来ます。
注意点としては、アカウントの承認がなされるまで原稿作成は一切できない点です。ここがIndeedと異なる点ですね。
求人ボックスの原稿作成方法
アカウントが開設されると、再度ログインをして早速原稿を作成しましょう。
ログインをすると、この様なページが出てきます。
まずは、「会社・店舗情報」をクリックし、会社情報を埋めましょう。
次に早速原稿を作成してゆきます。
原稿作成は、TOPページのデータの左下にある「+新しい求人を作成」をクリックします。
この様な原稿作成ページが展開します。
自社の募集要項を埋めていきましょう。完成すれば、最後にページ下記の「公開にする」をクリックしましょう。
この際、プレビューで最終確認をすることをお忘れなく。
原稿完成後、求人ボックスの審査が入り、通過すれば掲載が開始されます。
掲載時の注意点
「1拠点 1職種 1原稿」の原則に基づいて、原稿を制作しなければなりません。
例えば「A店 ホールスタッフ」で1原稿作成、「A店 キッチンスタッフ」で更に1原稿作成となります。
1原稿で、「A店 ホール/キッチンスタッフ」としないように気を付けましょう。まとめたい場合は「アルバイトスタッフ」などの文言が良いでしょう。
ただ、出来るだけ多くの原稿を掲載した方が、閲覧数は上がりやすいですので
職種は分けた方が効果は高くなります。
まとめ
いかがだったでしょうか。
Indeedのクリック単価が右肩上がりで上がってきている今、一昔前の様な結果が出にくくなった実感があると思います。
求人ボックスは、無料でも使いやすく、PV数も稼げるため、併用を強くお勧め致します。
Indeedの様に、無料掲載後に営業電話がドンドン掛かってくるという事もありません。
管理する原稿数が非常に多くなる点だけが懸念材料ですので、初めは緊急度の高い募集から掲載されても良いかもしれません。
はじめまして。Connect Innovation代表取締役の稲生です。飲食企業のSVなどを経て脱サラ。採用コンサルティング・社内研修講師・面接代行・スカウトメール代行・求人広告代理店・採用ホームページ制作・求人動画制作など採用・育成・定着にまつわる会社を経営しています。また、コロナ問題を変化のチャンスと新たに「ECショップ」の開店にも取り組んでいます。飲食時代に痛感しましたが、小さな人材課題を放置すると、会社内でいづれ大きな課題に発展するものです。また、経営戦略を構築するには必ず、人材採用育成戦略を構築しなければいけないとも実感しました。このサイトでは、企業側の視点・求職者の視点・採用担当者の視点・ワーカーさんの視点・求人広告営業の視点と様々な視点から人材課題にアプローチしていきます。少しでも、皆さんのお役に立てれば幸いです。
コメント
この記事へのトラックバックはありません。
この記事へのコメントはありません。