カテゴリー:適性検査
中途採用時は、適性検査導入をおススメ人材の採用とは、非常に難しいものです。面接時の印象はとても良かったのに。。。入社後は、問題が続発する社員だった。なんてご経験はありませんか?人材の本質を面接だけで見抜く事は、極めて困難です。何故…
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