カテゴリー：未払い残業代
近年の労働者の権利意識の向上や働き方改革により、労使間のトラブル件数は年々増加傾向です。このような状況の中、会社としてリスク対策を怠る事は極めて危険です。最も多いトラブル「未払い残業代」について考えましょう。未払い残業代は過去3年さ…
近年の労働者の権利意識の向上や働き方改革により、労使間のトラブル件数は年々増加傾向です。このような状況の中、会社としてリスク対策を怠る事は極めて危険です。最も多いトラブル「未払い残業代」について考えましょう。未払い残業代は過去3年さ…
Copyright © 人材採用育成LAB 求人/採用/育成/定着の教科書 All rights reserved.